Slogan disk-eindhoven.nl

1 Soort traject:

2 Tredes op de participatieladder:

3 Selectie verfijnen:


Inloggen
Vefijn selectie
242 diensten gevonden
pagina 1 van 17
Volgende pagina
Autismepunt BV Autismepunt Academie » Beeldvorming en advies » Coaching on the job » Re-integratie » Sociale activering » Studie- en beroepskeuze » Aware4youth Coaching » Begeleiding op maat Ambulante zorgverlening » Breinperspectief Re-integratie coaching » Calibris Advies WelSlagen in de Zorg » Carrierewinkel Arbeidstoeleiding en arbeidsre-integratie » Integraal re-integratietraject » Zelfstandigentraject » Centrum voor Ondernemersbegeleiding BV (CVOB BV) Hulp bij opzetten van eigen bedrijf » De Loods 040 Arbeid & Activering Dagbesteding »
pagina 1 van 17
Volgende pagina
Vefijn selectie
Toon resultaten Vefijn selectie
Vorige pagina
dienst 11 van 242
Volgende pagina
Info over organisatie: Carrierewinkel

Arbeidstoeleiding en arbeidsre-integratie


Doel:
Uiteindelijke doelstelling is om afstand tot de arbeidsmarkt van de klant te verkleinen en te komen tot een duurzame plaatsing in regulier werk, eventueel startende met sociale activering (afhankelijk van de plaats op de participatieladder).

Werkwijze:

Onze coaching methode is gebaseerd op maatwerk middels resultaat gericht werken: praktisch, persoonlijk en professioneel. Elk traject is maatwerk en de invulling afhankelijk van de problematiek van de klant. Daarbij hanteren wij werk als invalhoek en doen wij een beroep op participatie van de cliënt. Natuurlijk in goede en effectieve samenwerking met de verschillende betrokken partijen (zoals bijvoorbeeld Gemeente, GGZ, schuldhulpverlening) staat daarbij centraal.

Al onze trajecten zijn maatwerk, maar altijd gebaseerd op vier elementen:

• zelfredzaamheid klant;

• wegnemen (eventuele) psychische barrières;

• persoonlijke aanpak.

• focus op passend werk;

Onze werkwijze kenmerkt zich door:

• de inzet van onze gekwalificeerde, kundige en ervaren medewerkers, met inzicht in de lokale arbeidsmarkt en een doelgerichte aanpak;

• actieve betrokkenheid bij onze cliënten: samen werken aan het best haalbare resultaat;

• maatwerk voor elk project op basis van de wensen van onze opdrachtgevers;

• optimale samenwerking tussen opdrachtgevers en carrière winkel door onze actieveen gestructureerde werkwijze, frequente en adequate rapportages en goede communicatie



Extra informatie:

Planning van het traject: Afhankelijk van het startpunt op de participatieladder zal een traject een doorlooptijd hebben tussen de 12-24 maanden.

Tijdsinvestering voor klant (aantal uren per week): Afhankelijk van de situatie en belastbaarheid van de klant zal een tijdsinvestering van tussen de 8-16 uur worden verlangd.

Toelichting:

De focus van het traject is gericht op mogelijkheden en niet op onmogelijkheden. Elk traject is maatwerk en de invulling zal rekening houden met de mogelijkheden en de problematiek van de cliënt. Hiervoor zullen verschillende coaching technieken worden ingezet en zullen praktische vaardigheden geleerd worden om de stap naar passende en structurele arbeid te maken.



Categorieën waar deze dienst is vermeld
Gegevens ingevoerd: 20-9-2016 16:57:11


Doelgroep


- Voor iedereen - van 18 tot 55 jaar


Extra informatie over deelnemers


Niet geschikt of bestemd voor mensen met de volgende beperkingen:
- actuele drankverslaving
- actuele drugsverslaving


Motivatie voor deelname:
Gewenst



Deel deze informatie via: